एक कंपनी को काम करने के लिए क्या अच्छा बनाता है? हम सभी अच्छा वेतन, समझदार प्रबंधन और महान संस्कृति चाहते हैं - हालांकि कर्मचारी छूट और कार्यालय में योग जैसे लाभ भी चोट नहीं पहुंचाते हैं। यह तय करने में आपकी मदद करने के लिए कि आपका सीवी कहां भेजा जाए, यहां यूके में काम करने के लिए पांच सर्वश्रेष्ठ तकनीकी कंपनियों का चयन किया गया है, जिन्हें ग्लासडोर और लिंक्डइन के डेटा का उपयोग करके संकलित किया गया है।
यूके में काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियां:
गूगल (या वर्णमाला)
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अगर आपको Google, या इसकी मूल कंपनी Alphabet में नौकरी मिल सकती है, तो आप इसे पकड़ सकते हैं: तकनीकी दिग्गज पर काम करने वाले कर्मचारी इसे Glassdoor पर अच्छी तरह से रेट करते हैं, जहां इसे 2018 में काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह का नाम दिया गया था। पर लिंक्डइन इसे 22वें स्थान पर रखा गया था , साथी टेक दिग्गज फेसबुक और ऐप्पल के बाद, लेकिन अभी भी यूके की शीर्ष कंपनियों में से एक है। कार्यस्थल रेटिंग साइट पर, 89% कर्मचारी एक मित्र को इसकी अनुशंसा करेंगे और 94% सीईओ सुंदर पिचाई की स्वीकृति देंगे।
लेकिन Google इतना लोकप्रिय क्यों है? स्टाफ प्रशंसा करता है मजेदार संस्कृति, हर इमारत में मुफ्त भोजन और बरिस्ता। ओह, और स्मार्ट लोगों से घिरे रहने का सौभाग्य भी है। आंतरिक कार्यालय की राजनीति के बारे में शिकायतें हैं, साथ ही सिलिकॉन वैली के प्रधान कार्यालय के साथ मतभेद और लंबे समय तक, कुछ कर्मचारियों का कहना है कि वे रात में अच्छा काम करते हैं। ऐसी नौकरी चुनें, जिस स्तर पर आप काम करके खुश हों, क्योंकि रिपोर्ट बताती है कि प्रगति धीमी हो सकती है।
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अपने चमकीले रंग के कार्यालयों के लिए प्रसिद्ध, Google का लंदन में किंग्स क्रॉस स्टेशन के पीछे एक नया मुख्यालय है, जिसमें एक इनडोर स्पोर्ट्स पिच, रनिंग ट्रैक के साथ रूफटॉप पार्क और मसाज रूम की योजना है। यूके में, Google बिक्री और इंजीनियरिंग दोनों पर ध्यान केंद्रित करता है, इसलिए वहाँ है बहुत सारी तकनीकी नौकरियां उपलब्ध हैं . यदि आप Google से बाहर निकलने का विकल्प चुनते हैं, तो Apple या Facebook पर भी विचार करें - दोनों ही उच्च रैंक पर हैं।
सेब
इसे विरूपण क्षेत्र कहें, इसे अगले जॉनी इवेस होने के जुनून पर पिन करें, या शायद इसकी आईफोन से जुड़ी प्रतिष्ठा - जो भी कारण हो, ऐप्पल ब्रिट्स के लिए काम करने के लिए एक लोकप्रिय जगह बना हुआ है। फोन, टैबलेट और लैपटॉप निर्माता ग्लासडोर की शीर्ष दस रैंकिंग में नौवें स्थान पर पहुंच गए - 2017 में 41 वें स्थान पर - जहां 79% कहते हैं कि वे वहां एक दोस्त को काम करने की सलाह देंगे, और लिंक्डइन पर शीर्ष दस से चूक गए।
Apple तब इतना लोकप्रिय क्यों है? ग्लासडोर समीक्षकों की रिपोर्ट है कि ऐप्पल के पास बहुत अच्छे लाभ और एक सुपर मजेदार काम का माहौल है। बर्मिंघम में एक iOS विशेषज्ञ वर्णित नेतृत्व टीम के रूप में भयानक, यह कहते हुए कि कंपनी कर्मचारियों को खुश करने में लगभग उतना ही प्रयास करती है जितना कि वह ग्राहकों को करता है। साथ ही, आप ग्राहक और कर्मचारी दोनों हो सकते हैं: Apple उत्पादों पर बड़ी छूट है, इसलिए आपके पास हमेशा नवीनतम iPhone कम दर पर उपलब्ध होगा।
कार्य-जीवन संतुलन पर रिपोर्ट मिश्रित हैं; कुछ प्रोजेक्ट लंबे समय तक देखते हैं। और चेतावनी दी जाए: एक समीक्षक ने कहा कि ऐप्पल बहुत अमेरिकी हो सकता है, शिकायत कर रहा है कि बहुत अधिक ताली बजा रहा है और एक पंथ की तरह लग सकता है - जैसा कि एक ने कहा, हर कोई 'कूलएड' के नशे में धुत था। अगर वह आपको दूर नहीं करता है, यूके में Apple की नौकरियों के लिए यहां जाएं .
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तालियों के प्रशंसक या सांस्कृतिक उत्साह के प्रशंसक नहीं हैं? Google और Facebook दोनों रैंकिंग के साथ एक अलग तकनीकी दिग्गज के प्रमुख।
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Asos
लिंक्डइन ने ऑनलाइन कपड़े की दुकान ASOS को 2018 में और ग्लासडोर पर काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह के रूप में स्थान दिया, तीन-चौथाई कर्मचारी ASOS में एक दोस्त को काम करने की सलाह देंगे। यदि आप वहां नौकरी करने के इच्छुक हैं, तो आसानी से, कंपनी ने कहा है कि वह इस साल और कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रहा है अपने वाटफोर्ड और लंदन कार्यालयों में।
एक कर्मचारी छूट और साप्ताहिक नमूना बिक्री के साथ-साथ, ASOS लंबी-सेवा पुरस्कार भी प्रदान करता है। ग्लासडोर पर स्टाफ की रिपोर्ट है कि कंपनी गर्मियों के दौरान दोपहर 3 बजे के साथ छुट्टी का भरपूर समय, छोटे शुक्रवार और ऑनसाइट योग प्रदान करती है - जो आपके संतुलन के साथ-साथ आपके कार्य-जीवन के संतुलन में मदद करनी चाहिए। अन्य लोग बार-बार ध्यान देते हैं कि ASOS में गर्मियों और क्रिसमस पार्टियों का अच्छा खासा आयोजन होता है, हालांकि वहाँ पीने की संस्कृति के बारे में कुछ चिंताएं , भी।
विशेष रूप से तकनीकी कर्मचारियों के लिए, समीक्षाएँ इसका वर्णन करती हैं कि उनके पास खुद को विकसित करने के लिए बहुत सारे अवसर हैं, साथ ही नवीनतम तकनीकों पर काम करने के लिए बहुत सारे बदलाव हैं। एक के अनुसार ग्लासडोर पर ASOS जवाब reply , कर्मचारियों को नई भूमिकाएँ आज़माने और कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए कंपनी के पास अपने तकनीकी विभाग के भीतर एक दूसरी योजना है।
कुछ लाल झंडे हैं, जिनमें प्रबंधन के शीर्ष-डाउन निर्णयों के बारे में शिकायतें और बेहतर संचार के लिए कॉल शामिल हैं ... क्योंकि तकनीकी टीम बहुत नाखुश है, लेकिन स्पष्ट रूप से हमें एक ऐसी कंपनी खोजें जहां फ्रंट-लाइन कर्मचारी ऐसा नहीं कहते हैं। एक अन्य कर्मचारी ने माचो आईटी विभाग के बारे में शिकायत की; ASOS ने नोट किया कि प्रौद्योगिकी समूह में इसकी एक बहुत सक्रिय महिला है, जो परामर्श और नेतृत्व विकास प्रदान करती है।
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ASOS की नौकरी लिस्टिंग हैं यहां ; और अगर फैशन और खुदरा अपील करता है, वीरांगना , सेल्फ्रिज और हैरोड्स भी ग्लासडोर और लिंक्डइन पर उच्च रैंक करते हैं।
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बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप
लिंक्डइन की यूके में काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियों की रैंकिंग में शीर्ष दस में बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप है - एक विशाल प्रबंधन सलाहकार फर्म जो आईटी में भारी निवेश कर रही है, कथित तौर पर पिछले साल विज्ञापित भूमिकाओं की संख्या में आधी से बढ़ रही है। हालांकि इसने ग्लासडोर की रैंकिंग नहीं बनाई, इसकी अच्छी समीक्षा की गई: साइट पर 86% कर्मचारियों ने कहा कि वे इसे एक दोस्त को सुझाएंगे, जिसमें सीईओ रिच लेसर के 93% अनुमोदन के साथ।
प्रबंधन सलाहकारों के लिए आईटी के निर्माण में क्या आकर्षक है? कंपनी सामाजिक गतिविधियों में बड़ी है, और रिट्रीट, पारिवारिक मौज-मस्ती के दिनों और स्वयंसेवी परियोजनाओं की योजना बना रही है। समीक्षक कार्य-जीवन संतुलन और एक शांत संस्कृति को प्रोत्साहित करने के लिए सक्रिय कॉर्पोरेट प्रयासों का हवाला देते हैं। हालांकि, जैसा कि काम अक्सर परियोजना आधारित होता है, अन्य बताते हैं कि यह हमेशा नौ से पांच नहीं होता है - यदि ग्राहक इसकी मांग करते हैं तो आप देर से काम कर रहे होंगे।
बोस्टन, मैसाचुसेट्स जाने के इच्छुक नहीं हैं? चिंता न करें, उनके यूके में भी कार्यालय हैं। बोस्टन कंसल्टिंग नौकरी लिस्टिंग यहाँ हैं . जैसे चतुर लोगों को अपना काम पूरा करने में मदद करने का विचार? लिंक्डइन और ग्लासडोर अकाउंटेंसी फर्म ईवाई और प्रतिद्वंद्वी कंसल्टेंसी एक्सेंचर या मैकिन्से एंड कंपनी को भी रेट करते हैं।
बिक्री बल
यह Google या Apple की तरह सेक्सी नहीं हो सकता है, लेकिन सेल्सफोर्स की ग्लासडोर पर उच्च अनुमोदन रेटिंग है, जहां 88% समीक्षक इसे एक मित्र को सुझाएंगे और 97% सीईओ मार्क बेनिओफ की स्वीकृति देंगे। उन अंकों के साथ, बिजनेस-टेक दिग्गज ने ग्लासडोर पर पांचवें स्थान की रैंकिंग हासिल की, और लिंक्डइन के शीर्ष 20 में भी जगह बनाई।
सेल्सफोर्स इतना लोकप्रिय क्यों है? इसकी कार्यालय संस्कृति प्रसिद्ध है: कर्मचारियों से खुद को इसका हिस्सा मानने का आग्रह किया जाता है ओहाना , परिवार के लिए एक हवाईयन शब्द जिसमें एक दूसरे के लिए जिम्मेदार होने का विचार शामिल है। बेनिओफ़ ने हवाई में विश्राम के दौरान इस विचार को उठाया, कुछ साल बाद जब उन्होंने सेल्सफोर्स की स्थापना की तो इस विचार को अपने साथ वापस लाया।
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ग्लासडोर पर सेल्सफोर्स ओहाना क्या कहते हैं? वे अच्छे लाभों के लिए कंपनी की प्रशंसा करते हैं, दूरस्थ कार्य करने की अनुमति देते हैं, और एक उम्दा माहौल साथ से सीखने और बढ़ने के बहुत सारे अवसर . नकारात्मक पक्ष पर, कंपनी इतनी तेज़ी से बढ़ रही है और विस्तार कर रही है, ऐसी शिकायतें हैं कि इसे बनाए रखना मुश्किल है, संचार चैनलों की एक चक्करदार सरणी से निपटने के लिए और इतनी अधिक जानकारी है कि इसे ठीक से संभालना बहुत अधिक है।
और, यदि आप कार्यालय पीने की संस्कृति के प्रशंसक नहीं हैं, तो यह ध्यान देने योग्य है कि तकनीकी फर्म tech कार्यस्थल से प्रतिबंधित शराब . पिछले साल बेनिओफ़ ने कहा कि यह ओहाना के साथ अनुचित था जो या तो इसे नहीं चाहते हैं या इसके प्रति असहिष्णु हैं - कई अन्य तकनीकी फर्मों के विपरीत जिनके पास मुफ्त बियर के इन-ऑफिस नल हैं। चिंता न करें, सेल्सफोर्स के कर्मचारी काम के बाद भी पब में जा सकते हैं, वे ब्रेक रूम में एक पिंजरा नहीं रख सकते।
ओहाना में शामिल होना चाहते हैं? की ओर जाना सेल्सफोर्स की नौकरियां यहां सूचीबद्ध हैं . काम और परिवार को अलग रखना पसंद करते हैं? डेल टेक्नोलॉजीज एक और बिजनेस टेक फर्म है जिसने लिंक्डइन की सर्वश्रेष्ठ रैंकिंग बनाई है।
